Betriebliche Krankenversicherung – Benefit fürs Team
Ein Gesundheitsbudget für die Mitarbeiter – attraktiv als Arbeitgeber, wertvoll fürs Team, schon ab 10 Mitarbeitenden.
Ein Budget, viele Bausteine
Deine Bausteine – frei kombinierbar
- BudgetFlex: ein Gesundheitsbudget für Sehhilfen, Heilpraktiker, Vorsorge & mehr
- Zahn: GKV-Festzuschuss für Zahnersatz, optional professionelle Zahnreinigung
- Stationär: Chefarzt & Zweibettzimmer im Krankenhaus
- Vorsorge: Untersuchungen & Schutzimpfungen über die Kasse hinaus
- Krankentagegeld: Einkommen absichern, wenn jemand lange ausfällt
Warum das als Arbeitgeber überzeugt
- Ein spürbarer Benefit im Wettbewerb um gute Leute
- Zugang meist ohne Gesundheitsprüfung – über eine 3-monatige Öffnungsaktion
- Bei arbeitgeberfinanzierten Tarifen entfallen die Wartezeiten
- Bei vielen Bausteinen sind auch Familienangehörige mitversicherbar
- Verlässt jemand den Betrieb, kann er den Schutz privat weiterführen
BudgetFlex – Komfort oder Premium
Das wählbare Jahresbudget (von 300 € bis 1.500 €) setzen deine Mitarbeiter flexibel für viele Gesundheitsleistungen ein. Premium legt bei Schwangerschaft & Entbindung noch etwas drauf.
| Leistung | Komfort | Premium |
|---|---|---|
| Heilpraktiker & Naturheilverfahren | ✓ | ✓ |
| Arznei-, Heil- & Hilfsmittel (inkl. GKV-Zuzahlungen) | ✓ | ✓ |
| Sehhilfen (bis 180 €/Jahr) & Augen-Laser-OP | ✓ | ✓ |
| Zahnreinigung (bis 80 €/Jahr), Zahnersatz & -behandlung | ✓ | ✓ |
| Digitaler Arztbesuch & Kinderkrankentagegeld (15 €/Tag) | ✓ | ✓ |
| Schwangerschaft & Entbindung (+300 €/Jahr extra) | – | ✓ |
| Kieferorthopädie (nur bei Unfallursache) | ✓ | ✓ |
| Heil-/Hilfsmittel ohne Genehmigungsvorbehalt (auch über 1.000 €) | ✓ | ✓ |
| Kinderkrankentagegeld – Altersgrenze | Kind bis 12 Jahre | Kind bis 12 Jahre |
| Wartezeiten | entfallen vollständig | entfallen vollständig |
| Öffnungsaktion ohne Gesundheitsprüfung | 3 Monate | 3 Monate |
| Mindestteilnehmerzahl im Betrieb | 10 Arbeitnehmer | 10 Arbeitnehmer |
| Familienangehörige mitversicherbar | ✓ | ✓ |
| Fortführung als Einzelversicherung bei Ausscheiden | ✓ | ✓ |
| Kündigungsrecht bei Ausscheiden aus dem Betrieb | 2 Monate | 2 Monate |
| Wählbares Jahresbudget | 300–1.500 € | 300–1.500 € |
Auswahl der BudgetFlex-Leistungen – daneben gibt es die Bausteine Zahn, Stationär, Vorsorge und Krankentagegeld. Umfang, Budgetstufen und Wartezeiten hängen vom gewählten Tarif und der Finanzierungsform ab. Verbindlich sind die ARAG-Bedingungen (MB/KK 2009, TB/KK 2013).
Diese ARAG-Leistung ist automatisch immer mit dabei
- Dokumenten-Center – über 1.000 Musterschreiben, rechtssicher geprüft für privat & Business
Wann sich der Benefit auszahlt
Zwei Angebote, gleiches Gehalt. Die gefragte Fachkraft entscheidet sich für den Betrieb, der ein Gesundheitsbudget obendrauf legt. Ein Benefit, der im Bewerbungsgespräch den Unterschied macht – und die Leute später hält.Arbeitgeber-Attraktivität
Die neue Brille zahlt der Chef. Sehhilfe, Heilpraktiker oder professionelle Zahnreinigung: Über das BudgetFlex-Guthaben holen sich deine Mitarbeiter Leistungen, die die gesetzliche Kasse nicht übernimmt.Gesundheitsbudget
Plötzlich ins Krankenhaus. Muss ein Mitarbeiter stationär behandelt werden, sichert der Stationär-Baustein Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer – bessere Versorgung, wenn es darauf ankommt.Stationär-Baustein
Jetzt unverbindlich dein Angebot einholen
Sichere dich sorgenfrei ab. In einem kurzen Gespräch besprechen wir gemeinsam deine persönliche Situation und den passenden Schutz – wähl dazu gleich einen festen Wunschtermin oder sag uns, wann dich ein Rückruf am liebsten erreicht.
Danke dir!
Deine Anfrage zu Betriebliche Krankenversicherung ist angekommen — wir melden uns zeitnah persönlich bei dir zurück.
Termin doch nicht passend? Hier verschieben oder stornieren