Business · Vorsorge

Gruppenunfall – dein Team abgesichert

Ein starkes Signal an die Belegschaft: Absicherung bei Unfällen – im Job und oft auch in der Freizeit, unkompliziert als Kollektiv.

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Was ist versichert?

Ein Unfall im Team – die ARAG fängt ihn auf

Das bekommt dein Team im Ernstfall

  • Invaliditätsleistung nach Gliedertaxe – einmalige Kapitalzahlung, Progression optional bis 1.000 %
  • Unfallrente ab 50 % Invalidität – monatlich, lebenslang
  • Todesfall-Leistung für die Angehörigen
  • Krankenhaustagegeld – im Ausland sogar doppelt (bis 28 Tage)
  • Soforthilfe bei schweren Verletzungen & Brüchen – z. B. 30 % der Summe beim Oberschenkelhalsbruch, schon ab Diagnose

Warum Betriebe das anbieten

  • Gilt im Dienst – auf Wunsch rund um die Uhr, auch in der Freizeit (24-Stunden-Deckung)
  • Weltweiter Schutz für deine Mitarbeitenden
  • Versicherbar schon ab wenigen Mitarbeitenden – mit oder ohne Namensnennung
  • ARAG Reha-Manager: persönliche Betreuung bis 30.000 €
  • Ein starkes Signal für Mitarbeitergewinnung und -bindung
Drei Varianten

Basis, Komfort oder Premium

Im Firmentarif ist Komfort die Standard-Variante. Basis und Premium sind auf Anfrage möglich – der Unterschied liegt vor allem in höheren Gliedertaxen, mehr Reha-Budget und einer milderen Anrechnung von Vorerkrankungen.

LeistungBasisKomfortPremium
Invaliditätsleistung nach Gliedertaxe✓✓✓
Unfallrente ab 50 % Invalidität✓✓✓
Unfallrente als Hinterbliebenen-Versorgung weiter–✓✓
ARAG Reha-Manager bis10.000 €20.000 €30.000 €
Vorerkrankung mindert die Leistung erst ab25 %50 %75 %
Frist: Invalidität muss eingetreten sein bis15 Monate18 Monate24 Monate
Frist: ärztliche Feststellung der Invalidität24 Monate24 Monate36 Monate
Zahnersatzkosten bei Verlust von Backenzähnen–✓✓
Kurbeihilfe nach Krankenhausaufenthalt–1.500 €5.000 €
Kosmetische Operation nach Brustkrebs bis 67. Lebensjahr––10.000 €
Psychologische Betreuung (bis zu 10 Sitzungen)––✓
Vergiftung durch Verschlucken versichert bis Alter14 Jahre18 Jahre18 Jahre
Zusätzliche Infektionskrankheiten (Diphtherie, Masern u. a., Wartezeit 3 Monate)–✓✓
Versicherte Kosten je Unfall bis25.000 €50.000 €75.000 €

Auswahl der wichtigsten Unterschiede. Mindestens eine Invaliditätsversorgung (Invaliditätsleistung oder Unfallrente) ist Pflicht. Verbindlich sind die ARAG-Bedingungen (GUB 2022).

Die Gliedertaxe ist selbst keine Leistung, sondern die Bemessungsgrundlage für die Invaliditätsleistung: Sie legt fest, mit welchem Invaliditätsgrad (%) der Verlust eines Körperteils bewertet wird – zum Beispiel Verlust eines Arms: 70 % (Basis) / 80 % (Komfort) / 85 % (Premium). Die tatsächliche Auszahlung ergibt sich aus Versicherungssumme × Invaliditätsgrad × vereinbarter Progression.

Diese ARAG-Leistungen sind automatisch immer mit dabei

  • Opfer-, Schadenersatz-, Patienten- und Sozial-Rechtsschutz – für alle Versicherten, separat von der ARAG vermittelt
  • Dokumenten-Center – über 1.000 Musterschreiben, rechtssicher geprüft für privat & Business, kostenfrei nutzbar

Die Selbstbeteiligung von 150 € je Fall entfällt, sobald ein vermittelter Anwalt aus dem ARAG-Partnernetzwerk beauftragt wird.

Aus dem echten Leben

Wenn's drauf ankommt

Sturz vom Gerüst – mitten in der Schicht. Ein Monteur stürzt bei der Arbeit und trägt bleibende Schäden davon. Bei einem Arbeitsunfall zahlt zunächst die gesetzliche Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft) – die Gruppenunfallversicherung von ARAG zahlt Invaliditätsleistung und Reha-Manager unabhängig davon oben drauf, ohne Kürzung.Invaliditätsleistung

Beinbruch beim Skifahren. Mit der 24-Stunden-Deckung ist deine Mitarbeiterin auch in der Freizeit geschützt: Soforthilfe beim Knochenbruch und Krankenhaustagegeld ab dem ersten Tag.Freizeit-Schutz

Unfall auf dem Heimweg. Je nach gewähltem Schutzumfang ist auch der Weg von und zur Arbeit mitversichert – ein Sturz mit dem Rad auf dem Nachhauseweg ist für dein Team dann kein finanzielles Risiko mehr.Wegeunfall

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Sichere dich sorgenfrei ab. In einem kurzen Gespräch besprechen wir gemeinsam deine persönliche Situation und den passenden Schutz – wähl dazu gleich einen festen Wunschtermin oder sag uns, wann dich ein Rückruf am liebsten erreicht.