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Wissen · mit Rechner5 Min LesezeitJuli 2026
Nur noch Krankengeld: worauf müsstest du verzichten – und deine Familie?
Wird aus deinem Gehalt plötzlich nur noch Krankengeld, klafft schnell eine Einkommenslücke von mehreren hundert Euro im Monat. Rechne unten in 30 Sekunden aus, wie groß deine persönliche Lücke ist – und was ein Krankentagegeld pro Tag daraus macht.
Solange du als Angestellte oder Angestellter krankgeschrieben bist, merkst du finanziell erst mal wenig davon: Sechs Wochen lang zahlt dir dein Arbeitgeber ganz normal dein volles Gehalt weiter – das ist gesetzlich vorgeschrieben (Entgeltfortzahlung). Die eigentliche Lücke entsteht erst danach.
Ab dann springt die gesetzliche Krankenkasse ein und zahlt Krankengeld. Das klingt erst mal beruhigend – ist aber spürbar weniger als dein bisheriges Netto. Krankengeld wird nach einer gesetzlich festgelegten Formel aus deinem Bruttoeinkommen berechnet und ist zusätzlich gedeckelt. Wie hoch die Differenz zu deinem Netto in deinem konkreten Fall ausfällt, hängt von mehreren Faktoren ab (Einkommenshöhe, Steuerklasse, Kinder und mehr) – pauschal lässt sich nur sagen: Für die meisten ist die Lücke real, oft mehrere hundert Euro im Monat, und sie beginnt in dem Moment, in dem du sie am wenigsten gebrauchen kannst.
Genau diese Lücke schließt eine Krankentagegeld-Versicherung: Sie zahlt dir einen frei vereinbarten Betrag pro Tag, damit dein Lebensstandard auch bei einer langen Erkrankung nicht plötzlich einbricht.
02Dein Krankentagegeld-Rechner
Trag dein monatliches Netto ein – du bekommst sofort eine geschätzte Empfehlung nach der gesetzlichen Krankengeld-Formel. Für die genaue Berechnung (mit Brutto, Bundesland, Alter und Kinderzahl) klapp unten „Genauer rechnen" auf.
Hast du das schon geprüft?
Weißt du eigentlich, wie viel Krankengeld dir deine Kasse konkret zahlen würde – und wie groß die Lücke zu deinem heutigen Netto wirklich ist? Die meisten können das nicht beantworten, bis es zu spät ist. Rechne es hier direkt aus – und wenn du magst, schauen wir gemeinsam und unverbindlich drauf.
Empfohlener Tagessatz Krankentagegeld
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KrankengeldDein KrankentagegeldOffene Lücke
So rechnen wir: Die Krankenkasse zahlt als Krankengeld 70 % deines Bruttogehalts – höchstens aber 90 % deines Nettos. Davon gehen noch Sozialabgaben ab. Gibst du kein Brutto an, schätzen wir es aus deinem Netto. Das Ergebnis ist eine Orientierung, keine genaue Berechnung.
Dein Ergebnis wird direkt auf der Produktseite übernommen – dort siehst du sofort die Leistungen und deinen persönlichen Beitrag.
03Wie das Krankentagegeld bei der ARAG funktioniert
Das Krankentagegeld ist einer von neun privaten Krankenzusatz-Bausteinen der ARAG – du kannst es einzeln abschließen. Die wichtigsten Punkte:
Tagessatz frei wählbar – in 1-Euro-Schritten. Du legst selbst fest, wie viel Geld du pro Krankheitstag brauchst, exakt auf deine Lücke zugeschnitten.
Du bestimmst, ab wann gezahlt wird (Karenzzeit). Angestellte wählen meist den Start ab dem 43. Tag – genau dort, wo nach sechs Wochen die Lohnfortzahlung endet. Selbstständige können den Schutz deutlich früher beginnen lassen (dazu unten mehr).
Gezahlt wird, solange du krank bist – ohne Zeitlimit pro Krankheitsfall. Es gibt keine eingebaute Höchstdauer nach ein paar Monaten. Der Anspruch läuft, bis du wieder arbeitsfähig bist. Erst wenn dauerhaft Berufsunfähigkeit festgestellt wird oder du in Rente gehst, endet er – ab dann übernehmen andere Bausteine (Berufsunfähigkeits- oder Rentenversicherung).
Faire Anrechnung beim Wechsel. Kommst du von einer anderen Krankentagegeld-Versicherung und schließt nahtlos an, rechnet die ARAG deine dort bereits abgelaufene Zeit an – bei einem direkten Anschluss sogar mit vollem Wartezeit-Verzicht.
Der Tagessatz hat eine Obergrenze – leider
So schön die Vorstellung wäre, mit einem üppigen Krankentagegeld krankgeschrieben und mit dem Cocktail am Strand mehr zu verdienen als im Büro: Das geht nicht. Es gilt das sogenannte Bereicherungsverbot – dein Krankentagegeld darf zusammen mit anderen Ersatzleistungen dein Nettoeinkommen nicht übersteigen. Du kannst dich also genau bis zu deiner echten Lücke absichern, keinen Euro darüber. Das ist eine gesetzliche Vorgabe für alle Anbieter – und schützt dich nebenbei davor, für einen zu hohen, unnötig teuren Tarif zu zahlen. Der Strand-Cocktail bleibt trotzdem drin – nur eben aus deiner normalen Absicherung heraus, nicht als Krankheits-Bonus. 😉
Wartezeiten – und wann sie entfallen
Nach Vertragsbeginn gilt in der Regel eine allgemeine Wartezeit von drei Monaten (bei Arbeitsunfähigkeit durch einen Unfall entfällt sie sofort). Für einzelne Bereiche wie Psychotherapie gelten längere besondere Wartezeiten. Das Wichtige: Warst du vorher schon woanders kranken- oder krankentagegeldversichert, wird diese Zeit angerechnet – wechselst du direkt von einer bestehenden Krankentagegeld-Versicherung, verzichtet die ARAG bei nahtlosem Anschluss ganz auf die Wartezeit.
Selbstständige: früher absichern möglich
Als Selbstständige oder Selbstständiger gibt es keine sechs Wochen Lohnfortzahlung – die zahlt dir niemand. Deshalb kannst du den Schutz auch viel früher starten lassen als Angestellte: je nach gewähltem Tarif schon nach wenigen Tagen der Arbeitsunfähigkeit statt erst ab dem 43. Der genaue früheste Start und der Beitrag hängen von deiner Situation ab – das rechnen wir dir individuell aus.
04Gesundheitsfragen: was gefragt wird – und was nicht sofort ein „Nein" bedeutet
Bevor eine Krankentagegeld-Versicherung zustande kommt, gibt es – wie bei fast jeder Gesundheitsabsicherung – ein paar Gesundheitsfragen. Grob geht es dabei meist um Bereiche wie:
ambulante und stationäre Behandlungen der letzten Jahre,
aktuell bestehende Beschwerden, chronische Erkrankungen oder regelmäßige Medikamente,
psychische Erkrankungen und Behandlungen,
zurückliegende oder laufende Zeiten der Arbeitsunfähigkeit.
Und jetzt das Wichtige, falls du das liest und bei einer Frage „ja" sagen müsstest: Ein „ja" ist nicht automatisch ein Ausschluss. Vieles lässt sich einordnen, mit einem Zuschlag versichern oder gezielt abgrenzen. Was in deinem Fall geht, prüfen wir in Ruhe gemeinsam im Gespräch – bevor irgendein Antrag gestellt wird. Lieber einmal ehrlich durchsprechen als aus Sorge gar nichts absichern.
05Für wen die Lücke besonders gefährlich ist
Die Krankengeld-Lücke trifft grundsätzlich jeden – aber in manchen Situationen wird aus „unangenehm" schnell existenzbedrohend:
Familien mit Haus in der Finanzierung. Die Kreditrate für Haus oder Wohnung läuft Monat für Monat weiter – unabhängig davon, ob voll das Gehalt oder nur gekürztes Krankengeld reinkommt. Fällt der Hauptverdiener längere Zeit aus, frisst sich die Lücke direkt in die Rücklagen, und im schlimmsten Fall steht die Finanzierung des Eigenheims auf dem Spiel. Genau die Familien, die sich mit dem Haus etwas Sicheres aufgebaut haben, haben hier am meisten zu verlieren.
Selbstständige und Freiberufler. Kein Arbeitgeber, der die ersten Wochen abfedert – die Lücke beginnt oft schon am ersten Krankheitstag. Für diese Gruppe ist ein Krankentagegeld in der Praxis oft die wichtigste Einzelabsicherung überhaupt.
Gutverdienende Angestellte. Weil das gesetzliche Krankengeld gedeckelt ist, wächst der Abstand zum gewohnten Netto mit dem Gehalt – je mehr du verdienst, desto größer die prozentuale Einbuße.
Alleinverdiener-Haushalte. Hängt das Familieneinkommen an einer Person, hängt bei deren Ausfall alles – Miete oder Kredit, Essen, Kita, Auto – an der gekürzten Kassenleistung.
Wie hoch dein Tagessatz sein sollte, lässt sich nicht pauschal sagen – es kommt auf dein Einkommen, deine festen Ausgaben und deine sonstige Absicherung an. Genau dafür ist der Rechner oben gedacht: Er zeigt dir eine erste Orientierung, welche Tagessumme deine Lücke realistisch schließt.
Die weiteren acht Krankenzusatz-Bausteine der ARAG
Das Krankentagegeld ist nur einer von neun Bausteinen, mit denen du die Lücken deiner gesetzlichen Kasse gezielt schließen kannst. Die anderen acht im Überblick:
Als Angestellte oder Angestellter zahlt dir dein Arbeitgeber sechs Wochen lang dein volles Gehalt weiter (gesetzliche Entgeltfortzahlung). Erst danach übernimmt die Krankenkasse mit dem gesetzlichen Krankengeld – und das liegt spürbar unter deinem bisherigen Netto. Als Selbstständige oder Selbstständiger kann diese Lücke schon ab dem ersten Krankheitstag entstehen.
Muss ich für das Krankentagegeld noch etwas anderes abschließen?
Nein. Das Krankentagegeld ist eine eigenständige private Krankenzusatzversicherung und lässt sich ganz für sich abschließen – es ist an keine andere Sparte gekoppelt.
Wie lange wird gezahlt?
Pro Krankheitsfall ohne festes Zeitlimit – solange du durchgehend arbeitsunfähig bist, läuft die Zahlung weiter (unter Beachtung der vertraglichen Regelungen). Der Anspruch endet erst, wenn dauerhafte Berufsunfähigkeit festgestellt wird oder du in Rente gehst – ab dann greifen andere Bausteine wie die Berufsunfähigkeits- oder Rentenversicherung.
Bekomme ich das Krankentagegeld einfach obendrauf zu meinem Gehalt?
Nein. Wegen des Bereicherungsverbots darf das Krankentagegeld zusammen mit anderen Ersatzleistungen (z. B. Krankengeld) dein Nettoeinkommen nicht übersteigen – eine gesetzliche Vorgabe für alle Anbieter. Du sicherst also genau deine Lücke ab, nicht mehr.
Ich hatte schon mal etwas Gesundheitliches – bekomme ich trotzdem ein Krankentagegeld?
Oft ja. Ein „ja" bei einer Gesundheitsfrage ist nicht automatisch ein Ausschluss – vieles lässt sich einordnen, mit einem Zuschlag versichern oder gezielt abgrenzen. Am besten sprechen wir das vorher gemeinsam durch, bevor ein Antrag gestellt wird.
Dieser Beitrag ist eine allgemeine, unverbindliche Orientierung und ersetzt keine Beratung im Einzelfall. Die genannten Beispielsummen sind typische Größenordnungen, keine Garantie. Der Rechner nutzt eine vereinfachte Berechnungslogik und berücksichtigt bewusst keine Beitragsbemessungsgrenze. HINWEIS FÜRS TEAM: Vor Veröffentlichung fachlich final prüfen – (1) genaue Karenzzeit-Stufen für Selbstständige und ob branchen-/berufsgruppenabhängig, (2) ob eine automatische Beitrags-/Leistungsdynamik auch im Standard-KT (nicht nur im BU-gekoppelten KTplus-Tarif) gilt, (3) die für die aktuell beworbene Tarifvariante konkret abgefragten Gesundheitsfragen, (4) Studierende: separater Studenten-/PKVoll-Tarif vs. KT-Zusatz – hier bewusst nicht mehr im Artikel behauptet.
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